יש כאלה שאומרים שזה לוקח 30 שניות, המחקרים מראים שתוך 6 שניות תתקבל ההחלטה: תזומנו לראיון עבודה, או שלא.. רוב המגייסים מבצעים את שלב הסינון והמיון של קורות החיים בצורה הבאה: סריקה מהירה, רפרוף וקריאת BUZZ WORDS, קבלת רושם כללי ודילוג מהיר קדימה למועמד הבא. זה כמובן לא נובע חלילה מזלזול במועמדים: תעשיית ההייטק הולכת וגדלה מדי שנה, והמגייסים מתמודדים עם ביקושים גבוהים למילוי עשרות תקנים חדשים מחד, ומאידך לכמות הולכת וגדולה של מועמדים איכותיים. בגלל הזמן הקצר נשאלת השאלה: מה המגייסים מספיקים בכלל לקרוא? ולאן נודד מבטם מהרגע שהם פותחים את קובץ קורות החיים ועד לרגע שבו הם מחליטים שזה לא זה, או שדווקא כן? על"פ המחקר, המגייסים קוראים את קורות החיים שלכם בסדר הבא: 1. תפקיד נוכחי: המגייסים קופצים הישר אל הפסקה של הניסיון התעסוקתי, ובודקים מה עשיתם בתפקיד הנוכחי או האחרון ואם זה רלוונטי עבורם. במקביל הם גם יציצו בכותרות של 2-3 תפקידים קודמים. מה עושים? כותרות התפקידים (במיוחד התפקיד האחרון) חייבות להיות כמה שיותר דומות לכותרת של המשרה שאתם פונים אליה. 2. תאריכים ושנים: המגייס יבדוק עד כמה יציבים אתם - כמה שנים עבדתם בכל מקום עבודה והאם יש לכם רצף תעסוקתי. מה עושים? ודאו שיש עקביות ורצף בתאריכי ההתחלה והסיום של כל תפקיד, ושלא פספסתם בטעות משהו. אם היה לכם שינוי עבודות תכוף, הסתפקו בציון של שנים בלי לציין חודשים. 3. מקומות עבודה: מעבר לכך שחשוב למגייסים מה עשיתם וכמה זמן, חשוב להם גם איפה עבדתם. מה עושים? לא יותר מידי, אבל להבא קחו בחשבון שבחיפוש עבודה הבא, שם החברה הנוכחית שלכם יתנוסס בכותרת של הפסקה האחרונה. חשוב מאוד לבחור בתפקיד הנכון, אך חשוב לא פחות לבחור במקום הנכון. 4. השכלה: תחום התואר והמוסד שבו למדתם, ציון גמר. מה עושים? אם למדתם במוסד אקדמי מוכר וסיימתם בממוצע גבוה - ציינו זאת לפני פסקת הניסיון; אם לא - העבירו את פסקת ההשכלה ממש לאחר פסקת הניסיון. 5. מילות מפתח (BUZZ WORDSׂ): ככל שעולה השימוש ברובוטים ובבינה מלאכותית בתחום הגיוס, מילות המפתח יהיו הגורם המכריע שיקבע אם תעלו או לא בסינון של המגייסים. מה עושים? חשוב להשתמש בכמה שיותר מילות מפתח כשאתם מתארים את המטלות באחריותכם, אך רק כאלה שבאמת התעסקתם. יש להדגיש אותם ב-BOLD כדי להקל על המגייס/הרובוט שסורק את הקו"ח. 6. כתובת: המגייסים בודקים היכן אתם גרים כדי לוודא שלא תצטרכו לנסוע במשך שעות בכל יום לעבודה. מה עושים? במידה והמשרה ממוקמת רחוק ממקום המגורים הנוכחי, ציינו כי "מעוניינ.ת להעתיק מקום מגורים" לסיכום, 6 שניות זה זמן קצר מאוד, אך עם סידור נכון של קורות החיים תוכלו ליצור רושם ראשוני מאוד מרשים על המעסיקים הבאים. לרגל תחילתו של החורף, מחלקת ההשמה סידרה לנו מבול של משרות אצל לקוחותינו: לג'וניורים ולבכירים, למפתחי LOW LEVEL ולמפתחי WEB, לפרויקטים ארוכי טווח וזמניים, למשרות מלאות ולמשרות גמישות.